近年来，市司法局不断加大优秀律师人才培养力度。2012年10月，市司法局、市律协联合制定《苏州市选拔和培养高层次律师人才三年行动计划》（简称“3212”工程），力争通过竞争性选拔等方式，进一步创新机制、完善措施，在3年内培养20名左右创新能力卓越、引领作用突出的领军型律师；100名左右在全省律师行业处于领先地位具有重要影响的骨干型律师；200名左右具有良好综合素质和发展潜力的成长型律师，全面提高律师队伍整体素质。2013年4月，市司法局按照公开、公正、竞争、择优原则，经过推荐、申报和专家评审等环节，在全市首批选拔了31名领军型律师、54名骨干型律师和68名成长型律师，开展针对性培养，成效显著。 为巩固前期选拔培养工作成果，近日，市司法局正式发文开展第二批“3212”工程人员选拔工作。此次选拔结合实际，对相关标准进行了调整和修改，鼓励和支持更多优秀年轻律师参与选拔。选拔工作完成后，市司法局还将继续组织入选律师赴人民大学律师学院开展培训，进一步提高我市律师行业领军人才办理高端法律业务的开拓能力和业绩水平，提升全行业竞争力。